Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Оверчук, В.А. | |
dc.date.accessioned | 2020-11-25T10:28:34Z | |
dc.date.available | 2020-11-25T10:28:34Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.other | УДК 331.5:331.31 | |
dc.identifier.uri | https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/1275 | |
dc.description.abstract | У статті розглянуто сучасні форми організації праці, що передбачають виконання завдань поза приміщенням роботодавця. До віддаленної праці віднесено надомну працю та телероботу. Проаналізовано стан їх правового регулювання в Україні. Розглянуто можливості та передумови використання їх для працевлаштування осіб з інвалідністю. На основі проведеного дослідження сформовано основні напрями для підвищення рівня зайнятості осіб з інвалідністю завдяки формі віддаленої праці. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | особа з інвалідністю | en_US |
dc.subject | віддалена праця | en_US |
dc.subject | надомна праця | en_US |
dc.subject | телеробота | en_US |
dc.subject | дистанційна зайнятість | en_US |
dc.subject | працевлаштування | en_US |
dc.title | Віддалена праця як інструмент підвищення рівня працевлаштування осіб з інвалідністю | en_US |
dc.type | Book chapter | en_US |