Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Старушкевич, Юлія | |
dc.contributor.author | Климчук, О.В. | |
dc.date.accessioned | 2023-01-10T12:47:18Z | |
dc.date.available | 2023-01-10T12:47:18Z | |
dc.date.issued | 2022-11-16 | |
dc.identifier.uri | https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/2498 | |
dc.description | Збірник матеріалів ІІІ Міжнародної наукової студентської конференції МЕНЕДЖМЕНТ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ, 16 листопада 2022 р., с. 43-46 | en_US |
dc.description.abstract | В сучасних соціально-економічних умовах функціонування підприємств проблеми розвитку організаційної культури набувають все більшої актуальності. Це пов’язано з усвідомленням того впливу, який організаційна культура має на ефективність діяльності компанії та підвищення її конкурентоспроможності. Разом з тим, стрімкий розвиток цифрової економіки, що характеризується модернізацією виробництва та діджиталізацією бізнес-процесів, зумовлює необхідність трансформації організаційної культури відповідно до сучасних умов. | en_US |
dc.publisher | м. Київ: Київський національний економічний університети імені Вадима Гетьмана | en_US |
dc.relation.ispartofseries | МЕНЕДЖМЕНТ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ;С. 43-46 | |
dc.title | ТРАНСФОРМАЦІЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ | en_US |
dc.title.alternative | TRANSFORMATION OF THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF ENTERPRISES IN THE CONTEXT OF DIGITALIZATION | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |