dc.contributor.author |
Старушкевич, Юлія |
|
dc.contributor.author |
Климчук, О.В. |
|
dc.date.accessioned |
2023-01-10T12:47:18Z |
|
dc.date.available |
2023-01-10T12:47:18Z |
|
dc.date.issued |
2022-11-16 |
|
dc.identifier.uri |
https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/2498 |
|
dc.description |
Збірник матеріалів ІІІ Міжнародної наукової студентської конференції МЕНЕДЖМЕНТ:
ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ, 16 листопада 2022 р., с. 43-46 |
en_US |
dc.description.abstract |
В сучасних соціально-економічних умовах функціонування
підприємств проблеми розвитку організаційної культури набувають все більшої
актуальності. Це пов’язано з усвідомленням того впливу, який організаційна
культура має на ефективність діяльності компанії та підвищення її
конкурентоспроможності.
Разом з тим, стрімкий розвиток цифрової економіки, що характеризується
модернізацією виробництва та діджиталізацією бізнес-процесів, зумовлює
необхідність трансформації організаційної культури відповідно до сучасних умов. |
en_US |
dc.publisher |
м. Київ: Київський національний економічний університети імені Вадима Гетьмана |
en_US |
dc.relation.ispartofseries |
МЕНЕДЖМЕНТ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ;С. 43-46 |
|
dc.title |
ТРАНСФОРМАЦІЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ |
en_US |
dc.title.alternative |
TRANSFORMATION OF THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF ENTERPRISES IN THE CONTEXT OF DIGITALIZATION |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |