1. DSpace at Vasyl' Stus Donetsk National University
  2. На допомогу викладачу
  3. Бібліографічні матеріали
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/2497
Назва: ВПЛИВ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ НА ФОРМУВАННЯ ВНУТРІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА ОРГАНІЗАЦІЇ
Інші назви: THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCES ON THE FORMATION OF THE INTERNAL ENVIRONMENT OF THE ORGANIZATION
Автори: Міняйло, Юлія
Климчук, О.В.
Дата публікації: 16-лис-2022
Видавництво: м. Київ: Київський національний економічний університети імені Вадима Гетьмана
Серія/номер: МЕНЕДЖМЕНТ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ;С. 96-98
Короткий огляд (реферат): Сучасні організації є відкритими системами, в яких відбувається безліч різнобічних господарсько-управлінських процесів. Проте, на нашу думку, один із головних процесів полягає в ефективному управлінні людськими ресурсами. Людські ресурси є не лише одним з основних чинників функціонування організації, а також головними елементами досягнення її стратегічних цілей. Людські ресурси можуть як позитивно, так і негативно впливати на внутрішнє середовище організації і саме цей вплив може привезти до успіху або до краху цієї організації. Саме тому, питання впливу людських ресурсів актуальне для будь-якої організації, щоб забезпечити ефективне функціонування її внутрішнього середовища.
Опис: Збірник матеріалів ІІІ Міжнародної наукової студентської конференції МЕНЕДЖМЕНТ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ, с. 96-98
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/2497
Розташовується у зібраннях:Бібліографічні матеріали

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Климчук О.,_Міняйло Ю..pdfЗбірник матеріалів ІІІ Міжнародної наукової студентської конференції МЕНЕДЖМЕНТ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ, с. 96-98351,18 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.