Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/1241Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Оверчук, В.А. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-11-24T10:51:27Z | - |
| dc.date.available | 2020-11-24T10:51:27Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.uri | https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/1241 | - |
| dc.description.abstract | В останні десятиліття світова спільнота утвердилась в думці, що найкращим варіантом адаптації осіб з інвалідністю в сучасному середовищі є їх активна життєва позиція, що проявляється зокрема і в здійсненні ними трудової діяльності. З огляду на це у міжнародних документах державам рекомендується використовувати цілу низку засобів (методів) для працевлаштування осіб з інвалідністю. Вони мають організаційний, технічних, правовий характер, але метою їх застосування є максимальна реалізація трудового потенціалу окремих категорій громадян. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.title | СПРИЯННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЮ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ ЧЕРЕЗ ПІЛЬГОВЕ ОПОДАТКУВАННЯ | en_US |
| dc.type | Book chapter | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Методичні рекомендації | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Конф НУХТ_2018.pdf | 811,9 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.