ВПЛИВ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ НА ФОРМУВАННЯ ВНУТРІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА ОРГАНІЗАЦІЇ

Міняйло, Юлія; Климчук, О.В.

dc.contributor.author	Міняйло, Юлія
dc.contributor.author	Климчук, О.В.
dc.date.accessioned	2023-01-10T12:36:44Z
dc.date.available	2023-01-10T12:36:44Z
dc.date.issued	2022-11-16
dc.identifier.uri	https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/2497
dc.description	Збірник матеріалів ІІІ Міжнародної наукової студентської конференції МЕНЕДЖМЕНТ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ, с. 96-98	en_US
dc.description.abstract	Сучасні організації є відкритими системами, в яких відбувається безліч різнобічних господарсько-управлінських процесів. Проте, на нашу думку, один із головних процесів полягає в ефективному управлінні людськими ресурсами. Людські ресурси є не лише одним з основних чинників функціонування організації, а також головними елементами досягнення її стратегічних цілей. Людські ресурси можуть як позитивно, так і негативно впливати на внутрішнє середовище організації і саме цей вплив може привезти до успіху або до краху цієї організації. Саме тому, питання впливу людських ресурсів актуальне для будь-якої організації, щоб забезпечити ефективне функціонування її внутрішнього середовища.	en_US
dc.publisher	м. Київ: Київський національний економічний університети імені Вадима Гетьмана	en_US
dc.relation.ispartofseries	МЕНЕДЖМЕНТ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ;С. 96-98
dc.title	ВПЛИВ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ НА ФОРМУВАННЯ ВНУТРІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА ОРГАНІЗАЦІЇ	en_US
dc.title.alternative	THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCES ON THE FORMATION OF THE INTERNAL ENVIRONMENT OF THE ORGANIZATION	en_US
dc.type	Thesis	en_US