Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/2498
Назва: ТРАНСФОРМАЦІЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ
Інші назви: TRANSFORMATION OF THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF ENTERPRISES IN THE CONTEXT OF DIGITALIZATION
Автори: Старушкевич, Юлія
Климчук, О.В.
Дата публікації: 16-лис-2022
Видавництво: м. Київ: Київський національний економічний університети імені Вадима Гетьмана
Серія/номер: МЕНЕДЖМЕНТ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ;С. 43-46
Короткий огляд (реферат): В сучасних соціально-економічних умовах функціонування підприємств проблеми розвитку організаційної культури набувають все більшої актуальності. Це пов’язано з усвідомленням того впливу, який організаційна культура має на ефективність діяльності компанії та підвищення її конкурентоспроможності. Разом з тим, стрімкий розвиток цифрової економіки, що характеризується модернізацією виробництва та діджиталізацією бізнес-процесів, зумовлює необхідність трансформації організаційної культури відповідно до сучасних умов.
Опис: Збірник матеріалів ІІІ Міжнародної наукової студентської конференції МЕНЕДЖМЕНТ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ, 16 листопада 2022 р., с. 43-46
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/2498
Розташовується у зібраннях:Бібліографічні матеріали

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Климчук О.,_Старушкевич Ю..pdfЗбірник матеріалів ІІІ Міжнародної наукової студентської конференції МЕНЕДЖМЕНТ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ, 16 листопада 2022 р., с. 43-46353,43 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.