Короткий опис(реферат):
У матеріалах Всеукраїнської науково-практичної конференції
визначено тренди та тенденції у царині соціоекономіки та управління
персоналом в умовах нової соціоекономічної реальності, спричиненої
пандемією Covid-19 та запровадженням воєнного стану. Провідні вчені та
молоді науковці окреслили нові можливості, нові ризики та загрози, нові
багатовекторні виклики що продукуються сучасними турбулентними
соціально-економічними процесами; представлено результати досліджень
щодо зміни парадигми соціально-трудової сфери, зокрема за
компонентами зайнятості та організації праці, визначення місця людини в
координатах нової соціоекономічної реальності та її мотивації, подолання
актуальних проблем у сфері освіти, розвитку моделей компетентностей
працівника цифрової епохи, необхідності реалізації зеленої економіки та
відповідних їй бізнес-моделей, розвитку та адаптації до викликів
соціальної сфери в умовах турбулентності, пошуку інноваційних підходів
та ефективних рішень в управлінні персоналом на засадах GHRM.
Організатори конференції не завжди поділяють думку учасників. У
збірнику максимально точно відображається орфографія та пунктуація,
запропонована учасниками. Усі матеріали подаються в авторській редакції.
Суть розробки, основні результати:
Соціоекономіка та менеджмент: стан, тенденції, управлінські рішення
[Електронний ресурс]: зб. матеріалів Всеукр. наук.-практ. конф. молодих
вчених (Київ, 11 травня 2022 р.) у 2-х частинах. Частина 2.