Abstract:
У статті визначено характерні ознаки змісту правового поняття «творча
праця» в науці трудового права, проаналізовано нормативно-правові акти, що
регулюють трудові відносин у сфері творчої праці.
Автором з’ясовано, що у спеціальній юридичній літературі зміст поняття
«творча праця» («творча діяльність») досліджувався за методологією трудового
права недостатньою мірою. Як правило, вчені трудового права вивчали зміст
творчої праці лише професійних творчих працівників відповідно до Закону
України «Про професійних творчих працівників та творчі спілки». Творча ж
праця некваліфікованих і кваліфікованих працівників, у яких основні трудові
обов’язки не завжди пов’язані з реалізацією творчих здібностей, залишалась
поза їхньою увагою.
Обґрунтовано, що творча праця є сьогодні важливою складовою частиною
гідної праці, різновидом трудової діяльності працівника, яка характеризується
періодом (періодами) одночасного зосередження трудового потенціалу (духовних і фізичних сил) та внутрішнього особливого піднесення працівника, які
спрямовуються на внесення ним нового в процес праці, вдосконалення дій
і рухів, спрямованих на досягнення цілі, пов’язаної або прямо, або побіжно
з виконанням трудових обов’язків, обумовлених трудовим договором; залежністю від волі працівника; відсутністю прямої взаємодії працівника із засобами
праці; активністю розвитку його самостійності та ініціативності; здійсненням
на платній основі; встановленням трудових гарантій з питань оплати праці,
часу відпочинку тощо.
Розроблено такі пропозиції щодо вдосконалення законодавства, перш за все
трудового, що регулює творчу працю робітників: необхідно здійснити уніфікацію термінів і понять, які належать до системи творчої праці, в положеннях
Конституції України, КЗпП України та інших законодавчих актів, які регулюють творчу працю; слід удосконалити структуру КЗпП України шляхом її
доповнення окремою Главою «Творча праця»; варто передбачити у новій п’ятій
Програмі МОП гідної праці для України на 2020–2024 роки одним із пріоритетних завдань для нашої держави посилення забезпечення творчої складової
частини гідної праці робітників.
