Abstract:
Стаття присвячена проблематиці правового забезпечення вимірювання та оцінки гідної праці в Україні у світлі антропосеміотики права.
Метою статті є вивчення підходів у сфері комплексного вимірювання й оцінки гідної праці, зокрема, через правові показники (або правові знаки, якщо слідувати за методологією антропосеміотики права); виявлення проблем правового забезпечення моніторингу гідної праці в Україні, а також розробка пропозицій щодо удосконалення національного законодавства про працю у зазначеній сфері. За результатами проведеного дослідження запропоновано з метою правового забезпечення чіткої періодичності та строків проведення вимірювання й оцінки гідної праці в Україні внести відповідні зміни до Положення про Директорат норм та стандартів гідної праці при Міністерстві соціальної політики.
