Abstract:
Сучасну історію виправного менеджменту західні автори зображують як «розвиток чудернацьких ідей, які були підхоплені з великим ентузіазмом та залишені з великим розчаруванням» 4. Варто підкреслити, що особливо це стосується пробації. У 80-х роках служби пробації західних держав, як й інші організації, почали шукати найбільш оптимальні шляхи досягнення ефективності, передбачуваності, вимірюваності та контрольованості у своїй діяльності та переорієнтувалися на бюрократичні та раціоналізаторські методи роботи5. Тому не дивно, що служба пробації опинилась під негативним впливом різноманітних менеджеріалістських та організаторських ідей, а також занадто «розумних» слів, як-от: коучінг, зміна парадигми та ін. 6 Ми вже звертали увагу на те, які докорінні зміни сталися, наприклад, з традиційно «зразковою» британською службою пробації:«соціальну роботу» замінила «оцінка ризиків та управління злочинцями»
