Короткий опис(реферат):
В сучасних соціально-економічних умовах функціонування
підприємств проблеми розвитку організаційної культури набувають все більшої
актуальності. Це пов’язано з усвідомленням того впливу, який організаційна
культура має на ефективність діяльності компанії та підвищення її
конкурентоспроможності.
Разом з тим, стрімкий розвиток цифрової економіки, що характеризується
модернізацією виробництва та діджиталізацією бізнес-процесів, зумовлює
необхідність трансформації організаційної культури відповідно до сучасних умов.
Суть розробки, основні результати:
Збірник матеріалів ІІІ Міжнародної наукової студентської конференції МЕНЕДЖМЕНТ:
ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ, 16 листопада 2022 р., с. 43-46
